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岗位信用类App可以登录郑州或管理农民工欠薪问题

发布时间:  来源:大河网

大河网信(记者宋向乐)每年年底集中整治拖欠农民工工资已成为政府部门担心的大事。 1月30日,大河网记者从“打开水壶”App的在线仪式上获悉,针对政府、总承包企业、各层施工企业以及农民工4个层面,可以分类建立科学有效的防范和惩戒机制,或者更好地解决农民工工资拖欠问题。

岗位信用类App可以登录郑州或管理农民工欠薪问题

管理农民工的工资不足,可以试试这个吗?

1月26日,河南举办的全省欠薪冬季专项行动时间表推广视频会显示,自欠薪冬季专项行动开展以来,全省共查处用人单位1.73万户,共办理案件3121起,为2.89万农民工追缴工资2.87亿元。

同时,会议认为,这次专项行动最终必须实现“清零”的目标。 也就是说,2020年发生的政府投资工程项目、国企项目以及各类政府和社会资本合作项目农民工拖欠工资事件到2020年底将全部清零,其他欠薪事件到2021年春节将动态清零。

怎样才能保证目标的如期达成呢? 职场信用类App也许可以另辟蹊径解决问题。

“对施工企业来说,水壶App集成平台的安装归集、更新、交换机制,汇聚了多方面的数据,实现了施工企业概况、项目统计、欠薪情况、核心数据等的客观、集中收录,实现了政府与企业的信息互联、相互认识共享。 ”

河南省建筑业协会会长王国清表示,比如今天上线的“蓝领城邦”板块,可以对规范建筑市场诚信体系建设起到积极的推动作用。

职场失信会带来什么危害? 听专家的话

“岗位失信是长期困扰企业人才队伍建设的大问题,轻者加大人力资源管理成本,重者造成商业机密泄漏,给企业造成重大经济损失等一系列问题。 ”。 当天在线仪式上,河南省信用建设促进会副会长吕玉红表示,2016、2019年,国务院办公厅相继发布了个人诚信建设、社会信用体系建设文件,重拳出击下,单位信用建设总体状况良好,但存在一些突出问题

吕玉红表示,简历造假、违约、商业欺诈现象屡见不鲜,假冒伪劣现象屡禁不止、工程招标造假、学术论文造假、法院判决不执行等问题成为制约经济社会高质量发展的突出问题

“水壶研发团队建立了信用共创价值体系,贯穿了人才从入职到离职的整个职业周期,提供招聘、入职、组织、报告、考核、投诉、档案、离职管理等全流程一体化管理解决方案,在人事、管理、资源共享等方面做出响应。 吕玉红说。

“水壶”App由中路新职坊自主开发,目前该平台为“基于区块链的应用程序间信息共享方法与系统”、“基于区块链的网络数据传输平台、方法与存储介质”、“区块链” 据悉,以企业、大学、政府、人才为目标,建设巨大的信用数据库,实际记录了用户、在职人员。

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